photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Tignes recrute un/une Agent d'entretien polyvalent et de restauration scolaire H/F Prise de poste : 13/04/2026 Mise en état de propreté des locaux de l'école et de la crèche Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail Nettoyer et désinfecter les classes et les parties communes (préaux, classes, bureaux, salles d'activités, toilettes, etc.) Nettoyer les vitres (à hauteur) Nettoyer le matériel et les machines après usage Assurer l'entretien du linge Assurer le réassort des produits lessiviels Assurer le grand ménage pendant les vacances scolaires Restauration scolaire Réceptionner les repas en liaison froide Remettre en température, assurer les fins de cuisson ou les productions chaudes Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, points critiques et maîtrise, GEMR) Proposer les aliments de manière attractive et valoriser la présentation Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas Contrôler la température des frigidaires tous les matins et faire un suivi Assurer le prélèvement des échantillons Nettoyer[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jeoire-Prieuré, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune recrute un adjoint technique polyvalent chargé(e) de l'accueil, de la surveillance des enfants pendant le temps de cantine et qui aura également à charge l'entretien des locaux (11h45-14h15) et du groupe scolaire (16h30-18h30). Missions principales : - Accompagnement des enfants avant, pendant et après le repas à la cantine - Assurer la surveillance des enfants dans les locaux périscolaires ou dans la cour, - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Nettoyage des bâtiments communaux. Savoir-faire : - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité et appliquer les consignes de prévention Savoir-être : - Patience et très bon relationnel avec les enfants - Discrétion et confidentialité - Goût du travail en équipe - Capacité d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme, ponctualité, rigueur, vigilance. Temps de travail non complet à raison de 4h30 de travail par jour scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi). CDD du 20/04/2026 au 03/07/2026. Possibilité de reconduction du poste pour l'année scolaire 2026/2027.